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2008: um marco para a nossa sustentabilidade
Em 1995, quando a The Dow Chemical Company lançou suas metas de redução do impacto ambiental e de aumento da segurança de produtos para 2005, essas questões – que sempre fizeram parte da cultura da empresa – ganharam nova dimensão. Nossas unidades aceitaram trabalhar para melhorar em até 90% diversos indicadores e passaram a investir recursos científicos, humanos e tecnológicos em soluções para os desafios propostos.
Nesse período, aprendemos que, por meio da inovação, é possível atingir o que aparentemente é impossível. Entendemos que sustentabilidade é sinônimo de reflexão e aprendizado constantes. E que um futuro sustentável depende de parcerias sólidas com nossos públicos de relacionamento.
Seguindo esses princípios, atingimos quase todas as metas para 2005 e até superamos algumas delas. No ano seguinte, traçamos desafios mais ousados para 2015 – definindo parâmetros objetivos para questões como meio ambiente, saúde, eficiência energética, relacionamento com a comunidade e segurança.
Na América Latina em particular, 2008 foi um ano fundamental para nosso processo de aprendizagem. Na Dow Brasil, realizamos avaliações internas e externas de sustentabilidade, por meio das quais pudemos confirmar nossos pontos fortes e descobrir fatores que poderiam ser aprimorados.
Um elemento que nos encheu de orgulho foi notar que somos referência para o setor químico quando o assunto é desempenho ambiental, segurança de produtos e responsabilidade social.
Em relação à garantia dos direitos humanos, no entanto, percebemos que poderíamos fazer mais. Decidimos incorporar em nossos contratos cláusulas para evitar o trabalho infantil e análogo ao escravo em nossa cadeia produtiva. Também convidamos fornecedores, parceiros, clientes e comunidade para discutir como progredir.
A realização da Semana Dow de Sustentabilidade – América Latina, em julho de 2008, foi um importante momento para mostrar que estamos comprometidos com a criação de novos padrões de sustentabilidade.
A crise financeira do final do ano nos obrigou a outras reflexões. Foi uma importante oportunidade para reforçarmos nossos valores em relação à saúde e ao bem-estar dos funcionários, das comunidades em que estamos inseridos e do próprio planeta. Certamente há muito ainda por fazer, mas 2008 fica como um marco em nossa caminhada.
Pedro E. Suarez
Presidente da Dow para a América Latina
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